Forschungsevaluation
Die Berücksichtigung von Open Science Praktiken und Konzepten in Personalprozessen gehört zu den Vorbedingungen für eine offene Forschungsinstitution. Dies wirkt sich auf die Evaluation von Forschungsinhalten und -leistungen durch die Forschungsgemeinschaft aus, sowie auf die wissenschaftliche Karriereförderung.
Vereinbarung zur Reform on Research Assessment (CoARA)
Die UZH hat die Vereinbarung zur Reform on Research Assessment (CoARA Agreement) im Jahr 2022 unterzeichnet.
Die Vereinbarung gibt eine gemeinsame Richtung für Veränderungen in der Bewertungspraxis für Forschung, Forschende und forschende Organisationen vor, mit dem Ziel, die Qualität und Wirkung der Forschung zu maximieren. Die Vereinbarung wurde in einem gemeinschaftlichen Prozess von einem Team aus Vertretern der European University Association (EUA), Science Europe und der Europäischen Kommission sowie Dr. Karen Stroobants ausgearbeitet.
Umsetzung: Der CoARA Aktionsplan an der UZH
Im Juni 2025 wurde der CoARA Aktionsplan von der Unileitung verabschiedet. Der Aktionsplan legt die momentanen und bereits geplanten Massnahmen und die möglichen zukünftigen Schritte für eine erfolgreiche Umsetzung dar und verweist auf die jeweils verantwortlichen zentralen und dezentralen Stellen an der UZH. Die Massnahmen wurden für drei Ebenen ausgearbeitet:
- Evaluation von Forschungsprojekten
- Evaluation von individuellen Forschenden
- Evaluation von Forschung betreibenden Einheiten
Download
Budmiger, Luzia & Müller, Lisa. 2025. CoARA Action Plan: University of Zurich. Zenodo. https://doi.org/10.5281/zenodo.15703600
San-Francisco-Deklaration zur Forschungsbewertung (DORA)
Die UZH hat die San-Francisco-Deklaration zur Forschungsbewertung (Declaration on Research Assessment / DORA) unterzeichnet und spricht sich für einen ganzheitlichen Ansatz zur Evaluation von Forschenden aus, wobei auf bibliometrische Kennzahlen wie etwa Journal-Impact-Faktoren verzichtet werden soll. Dies ist auch Teil der Vorgaben zum Auswahlverfahren, die für die Einstellung und Beförderung von Forschenden verwendet werden.
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Wie werden Forschende im Einstellungsverfahren evaluiert.
Wie wird die UZH bewertet verglichen mit anderen Universitäten weltweit.
Anhand welcher bibliometrischen Kennzahlen wird evaluiert.